Bitlis Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından “Etkin Rehberlik Ve Denetim Yoluyla Kayıtlı İstihdamın Teşviki” ile ilgili rehberlik ve farkındalık faaliyeti gerçekleştirildi.
SGK Bitlis İl Müdürü Sadullah Korkut yaptığı yazılı açıklamada, kurum olarak kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında uyguladıkları temel politikalardan birinin rehberlik ve bilgilendirme faaliyeti olduğunu belirtti.
Toplumun tüm kesimlerine yönelik bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetleri planladıklarını kaydeden Korkut, şunlara yer verdi:
“Bu itibarla; kayıt dışı istihdamla mücadelede rehberlik ve bilgilendirme/bilinçlendirme faaliyetleri, planlı ve olabildiğince anlaşılır hale getirilmesi, toplumun farklı kesimlerinin kayıtlı istihdamın önemi ile sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri konularında bilgilendirilme faaliyetleri yapılacaktır.
Rehberlik ve Bilgilendirme eylemleri kapsamında hem sektörel hem de yerelde tüm meslek örgütleri, sivil toplum kuruluşları ve tüm paydaşlarımıza özgü özel farkındalık faaliyetlerinin düzenlenmesi amaçlanmaktadır. İl Müdürlüğü olarak Bitlis de yerel medya desteği ile Sosyal Güvenlik hak ve yükümlülükleri konusunda kayıt dışı istihdamla mücadelede vatandaş odaklı bir yaklaşımla geniş katılımlı bir iletişim ağının oluşturulması amaçlanmaktadır. Çünkü kayıt dışı istihdama neden olan en önemli etken, çalışanların ve işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan hak ve yükümlülüklerini yeterince bilmemeleri ve sosyal güvenliğin önemi konusunda yeterli bilinç seviyesine sahip olmamalarıdır.”
Kurum olarak kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında sadece denetim faaliyetleri yürütülmemekte, aynı zamanda rehberlik ve bilgilendirme amaçlı yoğun ve yaygın faaliyetleriyle de farkındalık oluşturduklarına değinen Korkut, “Bu kapsamda Kayıtlı istihdamın artırılmasının yönelik sektörler belirlenerek sektörlerin özelliğine uygun faaliyetler ve uygulamalar geliştirilecektir. Kayıt dışılığın yoğun olduğu işletmelere yönelik yıl içerisinde risk analizleri yapılarak denetim ve rehberlik faaliyetleri planlanacaktır. İstikrarlı ve Güçlü Ekonomi Kayıt dışı istihdam ve kayıt dışı ücretle daha etkin bir şekilde mücadele edilecektir. İlimiz genelinde ilgili tüm paydaşlarımıza yönelik Sosyal Güvenlik hak ve yükümlülükleri hakkında bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları yapılacaktır.
Kayıtdışı çalıştırma, hem Çalışana hem İşverene hem de Kamuya ciddi zararları olan bir sorundur. Şöyleki; Çalışanlar açısından emeklilik hakkı, malullük aylığı, ölüm aylığı, işsizlik sigortası hakkı, her türlü sağlık ve izin hakları, ücret ve kıdem tazminatı hakkı gibi haklardan yoksun kalınmasına;
İşverenler açısından ise İdari para cezalarına maruz kalmaları, yararlandıkları Teşviklerden, hibe, kredi ve vergi indirimi gibi avantajlardan mahrum kalmaları, işyerlerinde meydana gelen İş kazası gibi ağır idari ve mali yükümlülükler ile karşı karşıya kalmaları, Ölçek ekonomilerinden yararlanılamadığından büyüyememe, işyerinde verimliliğin ve motivasyonun azalmasına neden olmaktadır, Kayıt dışının her iki kesime verdiği zararların yanı sıra, Kamuda ise Vergi ve prim kaybına, emekli/çalışan dengesinin bozulmasına, primsiz ödemelerin artmasına, gelir dağılımının bozulmasına ve Ekonomide kurumsallaşmanın azalması gibi zararlara yol açmaktadır” açıklamasında bulundu.
Korkut, kayıt dışılığın önlenmesinde işverenlerin hem işyerine hem de sigortalılara ilişkin yükümlülükleri bulunduğuna da değinerek, “İşyerine ilişkin yükümlülükler; işyerinin bildirilmesi, belgelerin ibrazı olup sigortalıya ilişkin yükümlülükler ise işe girişin ve işten ayrılışın bildirilmesi, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verilmesi, primlerin ödenmesi, iş kazasının, meslek hastalıklarının ve istirahat döneminde işçinin çalışıp çalışmadığının bildirilmesidir. Ayrıca yabancı çalışanlar için çalışma izni almak, ücretleri bankalar aracılığıyla ödemek, yapılan bildirimlerde sahte ve gerçeğe aykırılığın olmaması gibi yükümlülükleri bulunmaktadır. İşverenlerin sigortasız işçi çalıştırmamak, Kuruma verilmesi gereken belgelerin zamanında vermek, primlerini düzenli ve zamanında ödemek, sahte sigortalı bildiriminde bulunmamak gibi temel yükümlülükleri yerine getirmeleri halinde Kurumumuzun sunduğu tüm teşvik ve desteklerden faydalanabileceklerdir.
Kayıt dışı istihdamın önlenmesinin yanı sıra söz konusu Rehberlik ve Bilgilendirme programı kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler ile üzerinde durduğumuz bir diğer konu ise “sahte sigortalılık” ve “sahte işyeri” sorunudur. Şöyleki,Bir işyerinde fiilen çalışmadığı halde sigortalı olarak bildirilen kişiler “sahte sigortalı”, Gerçekte herhangi bir şekilde mal veya hizmet üretilmemekle birlikte, bazı kişileri sigortalı olarak göstermek için kurulmuş paravan işyerleri “sahte işyeri” olarak değerlendirilmektedir” ifadelerine yer verdi.
Korkut açıklamasının devamında, sahte sigortalı olarak çalışanların tespiti halinde kişilerin hizmetlerinin iptal edildiğini de belirterek, “Bu kişiler için ödenen primler iade edilmemekte ve SGK tarafından bu sigortalılar için yapılan sağlık harcamaları, ödenekler, gelirler ve aylıklar gibi harcamalar faiziyle birlikte geri alınmakta iken sahte işyeri olduğu belirlenen işyerlerinin ise yaptığı tüm bildirimler iptal edilmekte buradan sigortalı gösterilenlerinde tıpkı sahte sigortalılarda olduğu gibi hizmetleri iptal edilmekte, adlarına yatırılan primler iade edilmemekte ve SGK tarafından bu sigortalılar için yapılan sağlık harcamaları, ödenekler, gelirler ve aylıklar gibi harcamalar faiziyle birlikte geri alınmaktadır. Bu itibarla vatandaşlarımız işe başlamalarının ardından e-devlet üzerinden kimlik numaraları ile sorgulama yaparak, “ALO 170” Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezini arayarak, Telefonun kısa mesaj bölümüne P boşluk TC Kimlik Numarası boşluk Aile Sıra Numarası yazıp 5502’ye bütün operatörlerden kısa mesaj göndererek, il ve ilçelerde bulunan tüm Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik merkezlerimize bizzat başvurarak sigorta başlangıçlarının yapılıp yapılmadığını kontrol edebilir, şayet sigorta başlangıçları yapılmamış ise yine ALO 170 iletişim merkezi, sosyal güvenlik il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezi ve CİMER yani Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi üzerinden talepte bulunabilirler.” Dedi.
Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.